新质生产力加速崛起，制造业向高端化、智能化、绿色化转型，高技能人才成为支撑产业高质量发展的“核心引擎”。今年全国两会上，多位全国人大代表聚焦人才培育痛点、难点，从高校育人、产教融合、技能升级等多个维度建言献策，为培育适配时代需求的复合型人才勾勒清晰路径。（研楚教育）
从高校人才培养的协同变革，到职业教育的产教深度融合，再到“匠心+智能”的技能升级，三位代表的建议各有侧重、相辅相成，共同指向一个核心——让人才培养紧贴产业链、创新链，实现教育与产业同频共振。（研楚教育）
陈晔光代表：高校育人需构建“三个协同”
新生态
作为中国科学院院士、南昌大学校长，全国人大代表陈晔光将目光投向高校人才培养的核心改革，提出新时代高校需回归教育本质，构建“培养模式—评价体系—制度保障”协同变革的新生态，培养兼具创新能力和解决实际问题能力的时代新人。
在培养模式上，要优化“大类培养—个性发展—跨界融合”的课程体系，开设“人工智能+专业”融合课程，利用大数据实现个性化资源推送，让学生在真实场景模拟中主动学习、反复实践；同时支持学生早进研究团队、接触前沿课题，与企业共建联合培养基地，实现人才培养与区域产业发展深度融合，比如南昌大学就紧扣江西制造业产业链，动态调整学科专业结构，让人才培育更接地气。
在评价体系上，要建立差异化评价标准，区分基础学科与应用学科人才的评价重点，让行业参与标准制定，确保评价贴合社会实际需求；同时注重过程性评价，建立学生成长档案，综合考量知识积累、科研贡献、国际视野等多元指标，以评价改革激励教学创新。
在制度保障上，以弹性学制尊重学生个体差异，为不同发展路径的学生提供自主选择空间；设立专项教研基金、完善科研设施，为创新实践提供支撑；同时加强师资建设，引进培育具有国际视野的优秀教师，构建激励教师跨学科开展教学科研的制度体系，助力青年教师成长。
夏立代表：深化产教融合，打通科研-教学
-产业闭环
“当前，我国正处于从制造大国向制造强国迈进的关键阶段，新质生产力发展对高技能人才的需求日益迫切。”全国人大代表、中国电科网络通信研究院高级技能带头人夏立，聚焦人才培养与企业需求脱节的痛点，提出以校企深度合作为纽带，构建“科研促教学、教学育人才、人才兴产业”的良性循环。
针对职业教育科研创新体系缺失、校企合作深度不足的问题，夏立建议支持职业院校与行业龙头企业共建技术工艺研发中心、技能大师工作室，由企业提供真实生产课题和实训资源，学校投入师资力量联合攻关，成果转化收益按协议共享，让科研成果真正服务于教学和产业。
在教学模式上，推行“双场景”实战教学，鼓励企业将生产线、研发项目引入校园，学校在企业设立“厂中校”，实现“设备真运行、任务真下达、标准真应用”，让学生在实战中提升技能，避免“纸上谈兵”。
此外，他还呼吁完善师资激励机制，将企业项目经历、工艺创新成果、学生技术实践指导成效，作为职业院校教师职称评定、绩效考核的核心指标；设立校企合作专项经费，为教师带领学生承接企业技术项目提供经费配套和劳务补贴，来激励教师深入产业一线。
张振连代表：“匠心+智能”，培育复合型
产业工人
“政府工作报告中提到开展大规模职业技能提升培训行动，这一点说到了我们产业工人的心坎上。”全国人大代表、中石化第四建设有限公司工匠学院焊接教练张振连，深耕石化焊接一线30余年，从普通焊工成长为首席技师，深知产业工人的成长诉求，他提出，“十五五”时期智能化设备广泛应用，产业工人唯有实现“传统技能+智能技术”双重提升，才能跟上发展步伐。
在实践中，张振连所在的公司已给出示范：针对复杂管道焊口开发全位置自动焊接技术，解决熔合不均、效率低下的难题；LNG储罐纵缝焊接采用自动化技术，大幅提升焊缝质量与合格率；管道预制引入一体自动焊机，既减轻工人劳动强度，又实现提质增效，用技术升级为新质生产力注入工匠力量。
结合自身履职经历，张振连在两会上提出多项针对性建议：全面推行“新八级工”职业技能等级制度，鼓励企业在关键岗位、核心工艺环节设立“特级技师”“首席技师”职位，打通产业工人职业发展通道；深化产教融合，推广“厂中校”“校中厂”模式，支持企业与院校共建产业学院，组建产教融合共同体；顺应智能制造趋势，在传统技能培养中融入数字技术，加强“数字工匠”培育，让技能人才精准适配产业发展需求。
如今，“张振连劳模创新工作室”已成为培育焊接人才的重要平台，他总结的高技能人才培养模式，让更多青年工人快速成长。他表示，将继续立足岗位，深耕技能传承与创新，为技能人才发展发声，让更多复合型产业工人在科创浪潮中绽放光彩。
结语：以人才之力，筑产业之基
从高校的协同育人，到职业教育的产教融合，再到技能人才的“智能升级”，三位代表的建议，既回应了时代对人才的需求，也为人才培育指明了方向。高校守好人才培养主阵地，企业发挥产业引领作用，院校与企业深度联动，才能让更多高技能人才、复合型人才脱颖而出，为建设制造强国、推进中国式现代化注入源源不断的人才动能。
两会声音，字字千钧；人才培育，久久为功。相信在各方协同发力下，我们必将破解人才培育与产业需求脱节的难题，让每一位技能从业者都能实现成长价值，让人才之花在产业升级的土壤中绚烂绽放。
（本文来源：中达文信）
（研楚教育）
