构筑数智化技能人才培养新生态

为深入实施“技能照亮前程”培训行动，持续推动“技能河南”建设迈向纵深，郑州市就业创业服务中心立足新发展阶段，紧贴制造业、现代服务业等重点领域紧缺技能人才需求，系统开展大规模、高质量职业技能提升培训，全力服务产业转型升级与高质量充分就业。（湖北研楚教育咨询有限公司）中心创新推出“青蓝”与“蒲公英”培训计划，通过体系化设计、数字化赋能与产业化对接，构建“政府引导、企业运作、平台支撑、社会参与”的技能人才培养新机制，显著增强重点领域技能人才供...

科技教育与拔尖创新人才培养思考

2025年11月，教育部等七部门联合印发《关于加强中小学科技教育的意见》，提出以科学、技术、工程、数学为重点，切实加强中小学科技教育，夯实科技创新人才培育基础，助力高水平科技自立自强，支撑教育、科技、人才高质量一体化发展。加强中小学科技教育的重点是科学、技术、工程、数学，与国际上通行的加强STEM教育是高度一致的，作为一种跨学科的教育理念，通过整合这些领域，培养学习者的创新能力和解决实际问题的技能，对于促进拔尖创新人才培养具有重要的意义...

“多元协同、多维融合、多模链动”人才培养模式探索与实践

一、引言汽车产业是我国经济的战略性、支柱性产业，是支撑贸易高质量发展的重点产业之一，在新一轮科技革命和产业革命浪潮推动下，全球汽车产业正加速转型升级，电动化、智能化、网联化、共享化（“新四化”）日益凸显，而“新四化”人才匮乏、汽车人才结构性矛盾突出等问题也逐渐显露出来。高等院校作为车辆工程人才培养的主体，迫切需要探索适应“双循环”新发展格局的车辆工程多元化人才培养模式，培养一批研究型、应用型、工匠型、创业型等多元化创新型人才，持续助推汽...

培养人才当秉持“种树心态”

发展之要，首在用人。当前，各地各部门积极推进人才发展体制机制改革，大胆破除束缚人才发展的观念，对在科技创新和产业创新方面表现突出的优秀人才，大胆选用、有效培养，形成了人尽其才、才尽其用的良好局面。然而，在人才培养实践中，个别地方和单位片面追求人才数量和成果转化速度，将人才作为可以快速下蛋的“母鸡”而不是精心培育的“种子”，缺乏长远规划和足够耐心。这种“速生林”式的培养倾向容易导致人才培育浮于表面，难以形成可持续的创新动力，值得警惕。（湖...

数智时代高校如何培养应用型人才

人工智能技术正以前所未有的速度发展，越来越多的传统岗位面临被智能机器替代的风险。同时，中国作为全球制造业大国，正处于产业转型升级的关键阶段，对高素质应用型人才的需求更加迫切。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》提出，一体推进教育科技人才发展；促进科技自主创新和人才自主培养良性互动；围绕科技创新、产业发展和国家战略需求协同育人，优化高校布局、分类推进改革、统筹学科设置。高校作为应用型人才培养的主阵地，培养什么样的应...

美国启动“科技力量”计划，打造AI人才培养新模式

近日，美国人事管理局（OPM）协同管理与预算办公室（OMB）、总务管理局（GSA）、白宫科学技术与政策办公室（OSTP）等多个联邦部门，宣布启动美国科技力量（Tech Force）计划。（湖北研楚教育咨询有限公司）可以看出，美国近期在人工智能等前沿领域的战略布局呈现出明显的系统性与延续性。继推出旨在变革科研范式的国家级“创世纪计划”后，又启动了覆盖联邦政府的“科技力量”人才计划。Tech Force是美国为巩固在人工智能等关键科技领域全...

打造职业教育高技能人才培养新范式

职业教育肩负着为建设现代化产业体系培养高技能人才的重大使命。产业转型升级加快与全球竞争加剧，对高技能人才的能力和素养提出新要求，传统的职业教育人才培养模式已难以适应时代需要。教育部围绕重大战略、重点领域，实施“高技能人才集群培养计划”，汇聚行业、企业、学校力量，组建改革集群，整体设计、系统推进职业教育专业、课程、教材、教师、实习实训等教学关键要素联动改革，推动人才培养由传统知识传授向综合能力提升转变。（湖北研楚教育咨询有限公司）...

2025职业教育改革与发展报告

2025年是“十五五”规划谋划之年，也是实施《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》的开局之年。一年来，职业教育战线以综合改革试点项目为抓手，紧紧围绕“三个布局体系”，高位推进第二期“双高建设计划”，组织实施“高技能人才集群培养计划”，在体系建设、内涵发展和质量提升等方面均取得新突破、实现新跨越，职业教育适应性、吸引力和国际影响力显著提升。（湖北研楚教育咨询有限公司）现状与成绩（一）职业教育战略布局实现系统性跃升2025年伊始，...

如何构建立体多元的文化人才培育体系？

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视文化人才工作。近日举行的全国文化人才工作座谈会暨全国宣传系统先进集体和先进个人表彰大会，将文化强国战略同人才培育的顶层设计与基层探索、青年成长与机制创新要求有机结合起来，为新时代文化人才建设工作擘画了清晰的路线图。深入学习贯彻习近平总书记关于文化强国建设的重要论述，落实此次座谈会精神，关键要破解当前文化人才队伍建设的结构性矛盾，深入构建纵向贯通、横向协同、全程赋能的新型文化人才队伍建设管...

关于“十五五”时期文化人才培养的思考

当前，我们正处在建设社会主义文化强国的关键时期，人才是文化发展繁荣的基石，因此要进一步深化改革，破除一切体制机制障碍，构建人才辈出、人尽其才的政策环境。中共二十届四中全会准确把握“十五五”时期党和国家发展所处历史方位，明确指出“大力繁荣文化事业”“培育形成规模宏大、结构合理、锐意创新的高水平文化人才队伍”。当前，我们正处在建设社会主义文化强国的关键时期，人才是文化发展繁荣的基石，因此要进一步深化改革，破除一切体制机制障碍，构建人才辈出、...

青年科技人才成长规律及培育举措

青年人是早上八九点钟的太阳，未来世界终归是属于他们的。十年树木，百年树人，两年试点，只是起步，后面还有更多两年 小步快走，一步一步距离目标越来越近，只要大方向是正确的，走点小弯路也没有关系，沿途风景，也是很美的。（湖北研楚教育咨询有限公司）青年科技人才的成长具有“创新活跃期＋能力建构期”双高峰、需求多元化、职业路径分叉明显等群体特征，其培养必须遵循“科研规律”与“人才成长规律”两条主线，实行“硬举措＋软环境”并重的全链条机制。综合近期政...

职业教育领域开源人才培养的现状、问题和建议

党的二十大报告强调，加快实施创新驱动发展战略，加快实现高水平科技自立自强，以国家战略需求为导向，集聚力量进行原创性引领性科技攻关，坚决打赢关键核心技术攻坚战。在全球科技博弈加剧与国内数字化转型的双重驱动下，信息技术应用创新产业（以下简称信创）作为保障国家信息安全、培育经济新增长点的核心战略领域，迎来前所未有的发展机遇。当前，我国信创产业已从规模化试点稳步迈入全面推广应用阶段，展现出强劲的增长动力。信创行业的迅猛发展带来巨大的人才需求缺口...